本文发表在 rolia.net 枫下论坛来加数月, 一直徘徊与劳工市场之外, 却又找不到正式工作.

最近读了毛泽东的”实践论” 和老庄哲学,受到启发.

人的正确找工认识是从哪里来的, 是从internet上来的吗? 也许, 可是归根结底是从实践中来的, 毛泽东思想给了我启迪. 那些中介公司是如何找到空缺的, 还不是自己通过实践找到的. 多伦多移民多, 工作机会又只有15%对外公开, 为什么不能亲自上门递简历,自己创造面试机会? 何必大家挤着去做labour?

老庄哲学的启示是: 夫不争,故莫能与之争. 之所以连个labour都很难找,是因为大家走同样的路, 大家都去争. 必须避开这个争夺, 才能心想事遂.

因此, 大家要迈入火热的多伦多生活中去, 以不争原则去找工.

我根据我的实际情况总结出2个原则: ( 如果你英语流利, 技术不受欢迎可是综合素质受欢迎, 也就是说你是那种喜欢面试而不是考雅思避开移民面试的那种人, 可以参考)

1. 顺手牵羊法
每天定几个具体目标(报纸上的招聘公司或代理), 坐TTC前往. 如果代理或公司要你最好, 但重要的是, 不要放过沿途步行时看到的小店或公司的招工广告, 如有这样的广告,则进去应聘. 此法的重点还是你的最初的目标.

2. 就地围堵法
每天定几个目标, 应聘完后就地展开地毯式搜寻, 相信你遇到的公司比labour好得多. 此法中重点是你要展开搜寻的公司, 目标公司只是带你去老天要你去的地方.

至于其他类型的朋友,你们可以总结出你们的原则

今天早上我用我的原则一小时找到七个面试, 最后当场敲定一份我中意的工作. 明天上班.更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net